遼寧省堅決貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的相關決策部署,積極開展“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動,在確保畢業生就業形勢總體穩定的基礎上,多措并舉全力促進遼寧省高校畢業生更加充分更高質量就業。專項行動實施以來,截至2022年4月28日,共有85所高校書記校長通過線上或線下的方式走訪了2176家企業,促成企業新增就業崗位39621個、新建校企合作實習實踐基地115個。
提早研究部署,搶抓就業先機。按照教育部開展訪企拓崗專項行動要求,省教育廳立即召開廳長辦公會,主動研究部署訪企拓崗具體工作。根據遼寧省當前疫情防控的實際情況,制定專項行動方案,指導各高校在保證做好疫情防控工作的基礎上,及早行動,盡快落實,全力以赴開展好訪企拓崗工作。各高校積極行動,沈陽工業大學書記校長帶領全校中層干部和教師全員訪企拓崗,圍繞“三先三全三舉措”的工作方向,通過全員參與、下沉指導、包生就業等形式提高訪企拓崗工作的實效,目前訪企130家,拓展就業工作崗位近1200個。沈陽理工大學黨委書記、校長帶頭通過線上走訪、云端交流等形式與45家企業進行了深入洽談,根據訪企類型,分行業、性質舉辦3場空中雙選會,拓展就業崗位2494個,畢業生關注人數達1.3萬,實現了學校與用人企業及畢業生精準對接。在深化校企合作同時,促進了人才培養質量的提升。遼東學院校領導采取線上線下相結合的方式開展訪企拓崗工作。電話訪企61家,開拓崗位數600+。大連財經學院通過“走出去”“請進來”“云走訪”相結合方式,主動對接走訪用人單位,開展社會需求調查,跟蹤畢業生就業狀況,確保專項行動取得實效,全力構建學校就業育人工作長效新機制。遼寧機電職業技術學院以產學研服務平臺建設為抓手,通過線下線上調研、線上會議、電話訪談等方式聯系企業,按照“一群一園”“一專多企”的專業建設模式,與遼寧儀器儀表產業園、鞍山激光產業園等省內10余個產業園區(集群)及200余家企業建立合作關系。學校以“遼寧機電職業技術學院智慧校園就業服務網”為平臺,啟動就業服務的精準化模式,內聯外拓搭建“云招聘”,強化指導形成“云咨詢”,責任至上開展“云跟蹤”,為畢業生高質量就業保駕護航。
云端訪企拓崗,跨越疫情阻隔。受新冠肺炎疫情影響,遼寧各地高校普遍處于封校狀態。各高??朔咔橛绊?,凝心聚力,全力以赴做好訪企拓崗專項行動。遼寧師范大學以“深化校企合作、拓展崗位增量、精準供需對接”為宗旨,黨委書記、校長帶頭,校領導班子其他成員主動認領工作任務,采用線上視頻交流與線下實地走訪相結合工作模式,積極開展校企合作洽談和就業供需對接工作。大連外國語大學書記校長在校企合作線上交流會上,積極就校園招聘人才需求形勢、急需專業情況、人才培養、校企合作模式等問題與受訪企業進行深入交流,大力推薦畢業生就業,努力為學生創造實習實踐機會。遼寧工程技術大學書記校長走進園區、走進行業、走進企業,通過開展空中宣講會、邀請企業“來?!闭衅傅确绞?,為畢業生挖掘更多崗位資源,建立就業合作渠道,促進畢業生更充分更高質量就業。沈陽化工大學以“大型春季校園網絡招聘活動”為抓手,開展“線上走訪”和“線上調研”主動走訪聯系用人單位;以線上宣講、遠程面試、網上簽約等形式,為畢業生拓展就業崗位,提高網絡招聘活動的成功率。
豐富就業渠道,服務地方經濟。大連理工大學書記校長以學校優勢學科支撐產業發展,主動對接大連金普新區,為“東北第一新區”建設輸送人才智力支撐,促進畢業生就業。東北財經大學秉承“服務地方經濟社會發展,努力培養卓越財經人才”的辦學理念,與中建資本控股有限公司、中興財經等金融企業對現代企業的人才需求特征及人才培養、校企合作等情況進行了深入的交流,并努力為畢業生創造就業和實習的機會。沈陽體育學院積極與走訪企業圍繞體育產業、體教融合、民族體育發展等方面進行研討,推進實習實訓基地建設發展,開拓就業市場。遼寧現代服務職業技術學院積極匯聚企業資源促進專業綜合改革,著力推動人才培養與就業有機聯動,實現人才供需有效對接。遼寧鐵道職業技術學院與各用人單位就校企合作、產教融合、協同育人、精準對接等方面進行了深入交流和調研,進一步深化“走出去、請進來、深合作”的工作模式,實現“產、學、研”的良性互動與“校、企、生”的“多方共贏”。遼寧石油化工大學在石油石化重點領域中加強人才供給鏈與企業需求鏈供需精準對接,分別與省內14個市地以及寧波、連云港、淄博等地人社部門建立對接,簽訂校地、校企合作協議。積極推進向海發展戰略,建設天津濱海新區研究院、海南洋浦研究院,探索項目促就業“新領域”。